研修体制への不安

トップページ＞転職の悩み＞職場の研修体制に不安を感じている

職場の研修体制に不安を感じている新人薬剤師

新人薬剤師の中には、職場の教育体制に関して
不安に思っている人もいるのではないでしょうか。

大手の調剤薬局やドラッグストアであっても教育体制が整っていなく、
きちんと教えてもらえないというところもあります。

私も中途で入社した調剤薬局は、入社前は研修制度があると聞いていたのに、
いざ入ってみると土日に自分で勉強してテストを受けるというものでした。
先輩薬剤師からのプレッシャーもあり、とてもつらかったのを覚えています。

今回は、新人薬剤師が感じている職場の教育についてまとめてみました。

入社後の研修がほとんどなく、すぐに調剤をすることになったり、
仕事のマニュアルもないという職場で働いている人もいるかと思います。

中途入社の人が多く、先輩に聞いても「私に聞いてもわからない」と言われたり。

薬剤師の仕事は患者さんの命にかかわるプレッシャーの多い職場です。
きちんと教えてもらえず不安を抱えながら仕事をするのは、とてもつらいものです。

一般的に新入社員をたくさん抱える大手のチェーン調剤薬局やドラッグストアは、
教育担当の部署があり、社員教育体制が整っています。

製品教育から薬学知識などの新人集合研修だけでなく、
その後のフォローアップ研修、リーダー研修、管理薬剤師研修も整備されてるので、
長年勤めている薬剤師が多くなるのもうなづけますね。

医薬品は日々新しいものが出てくるので、常に勉強が欠かせません。
メーカーの勉強会や学会などにも積極的な職場であれば、
新しい知識を身につけることができます。

教育体制が整っている職場と整っていない職場では、
将来的に身につけられる薬剤師の知識やスキルも大きく変わってくるでしょう。

大手の調剤薬局やドラッグストアは、ホームページや会社パンフレットなどで
研修体制について紹介されていますので、見てみるのもひとつです。

しかし、実際の仕事内容は店舗ごとに違います。
職場で先輩薬剤師に「わからないことを聞ける体制が整っているのか」
「きちんと教えてくれるのか」といったことは、ホームページの情報ではわかりません。

薬剤師転職サイトのコンサルタントは、
求人先に直接訪問し、教育体制などを確認しています。

また、実際に働いていた薬剤師からの口コミ情報から、
実際に転職してどうだったかという職場の実情も入手しています。

不安を抱えたまま仕事をするのは、精神的によくありません。
また、調剤ミスなどを起こす危険性も高くなるので、
そういった職場はおすすめできません。

薬剤師としてこれからも働いて行くのであれば、
教育体制の整った職場でスキルアップをしていきましょう。

転職サイトへの登録、相談はすべて無料です。
一度、相談してみるだけでもいろいろなことが聞けますよ。